Qui sommes-nous ?
Travailler dans une entreprise familiale, humaine et dynamique égaye votre journée ?

Vous voulez booster votre carrière en entrant dans une société en pleine croissance et où il est possible d’évoluer ?

Vous êtes au courant des spécificités de l’hydraulique et de l’électricité ?

Noremat est LA société à rejoindre !

Concepteur et distributeur de matériels destinés à l’entretien des accotements routiers et la valorisation de la biomasse, Noremat compte environ 280 collaborateurs en France.
166 rue Ampère
54710 LUDRES
300 employés
Pourquoi postuler chez nous ?
  • RTT
  • Aide au logement
  • Crèche d'entreprise
  • Sport et détente
  • Protection sociale
  • Chèques restaurants
  • Chèques vacances
  • Primes
  • Plan d'épargne entreprise
  • Transport
  • CSE
Les valeurs qui nous animent
  • PME familiale
  • Proximité
  • Ecoute du client
  • Entreprise citoyenne
Nos distinctions
  • Trophée RSE Grand-Est 2019
  • Prix IMBP 2016
Les derniers emplois non pourvus
Chef de Projets (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC+3
Contrat : CDI
Expérience : 3 à 5 ans
Horaire : Temps complet
Compétences :
Connaissance du matériel mobile : agricole, TP appréciée - Autonomie, rigueur, organisation et méthode - Goût pour la conception, l'innovation et la recherche de solution - Aptitude à travailler en équipe - Flexibilité et aptitude à travailler sur plusieurs projets en même temps
Formateur technique pour application d’agroéquipements (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : Aucun diplôme
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Expérience dans l’animation de formations techniques (type agroéquipements, travaux publics ...) et de bonnes compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique mobile - Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique mobile - Conduite de projets pédagogiques (construction de formations et de parcours de formation) - Candidat à jour dans l’utilisation d’outils et de méthodes pédagogiques propres à son domaine de compétences et sensible aux nouvelles approches de développement des compétences, telles formation multimédia, e-learning... - Maîtrise des outils informatiques (pack office : Word, Excel, PowerPoint) - Maîtrise d’outils de production ou de diffusion de contenus (serait un plus)
Mécanicien Monteur (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : Aucun diplôme
Contrat : CDD (6 mois)
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Connaissance en mécanique, de niveau CAP, BEP, à Bac (de préférence en agricole, TP) mais aussi autres type de mécanique : auto, véhicule industriel,… - Débutant ou expérimenté - Conduite d’un tracteur
Ingénieur Système d'Information (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC+3
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Niveau BAC+3 à BAC+5 selon l’expérience du candidat Expérience dans les aspects de sécurisation d’un SI ainsi que dans la gestion de projets. Compétences ITIL ou Suite ISO 27000 Expérience significative au sein d’un SI Maitrise des environnements Windows Client, Serveur, Active Directory Maitrise des environnements / administration M365 Connaissance en réseau et infrastructure Connaissances des environnements Linux (et Open Source) seraient un plus Bonne compréhension des processus d’une entreprise commerciale et industrielle - Expérience dans les aspects de sécurisation d’un SI ainsi que dans la gestion de projets. - Compétences ITIL ou Suite ISO 27000 - Expérience significative au sein d’un SI - Maitrise des environnements Windows Client, Serveur, Active Directory - Maitrise des environnements / administration M365 - Connaissance en réseau et infrastructure - Connaissances des environnements Linux (et Open Source) seraient un plus - Bonne compréhension des processus d’une entreprise commerciale et industrielle
Technicien Documentation Technique (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC+2
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Formation supérieure en conception mécanique - Expérience en création de catalogues pièces détachées et gammes de montage - Culture mécanique générale - Connaissance du matériel mobile: agricole, TP appréciée - Maîtrise des logiciels d’infographie (In Design, Photoshop, Illustrator) et/ou connaissances de logiciels de CAO (Solidworks serait un plus)
Chargé d'Amélioration Continue Junior (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC+2
Contrat : Alternance (Contrat de professionnalisation)
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Préparation d’une formation supérieure avec une spécialisation Amélioration continue - Bonnes connaissances de la qualité et de la norme ISO 9001 v2015 - Maitrise des méthodes et outils liés à l’amélioration continue (6 sigma, Hoshin, SMED, Kaizen, Lean management, VSM (Cartographie des chaines de valeur), résolution de problèmes.) - Capacités à soutenir les changements organisationnels - Utilisation des outils bureautiques
Alternant(e) chargé(e) de recrutement et marque employeur (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : Aucun diplôme
Contrat : Alternance (Contrat de professionnalisation)
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Aisance relationnelle, diplomatie, rigueur, autonomie
Apprenti Technicien Support Junior (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC+3
Contrat : Alternance (Pour alternance en licence de type Agro-équipement)
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Connaissances et pratique en hydraulique, mécanique générale, électricité et électronique embarquée - Principe de la soudure arc et semi-automatique, découpe chalumeau - Sens de l’organisation, capacité de synthèse et rédactionnelle - Connaissances informatiques bureautique (Word et Excel)
Acheteur Junior (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC+2
Contrat : Apprentissage
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Bac + 2 à Bac + 3 dans le domaine des Achats - Connaissances en informatique - Comprendre, savoir lire et interpréter des plans mécaniques serait un plus - La maitrise de l’anglais serait un plus - Utilisation du pack office
Animateur marketing produit et vente Junior (H/F)
Lieu : Toul
Diplôme : BAC+2
Contrat : Alternance (Contrat de professionnalisation)
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Connaissances domaine technique (agricole, TP, PL) - Connaissance en Marketing et/ou Vente - Attrait pour le service client - Bonne maîtrise de l’outil informatique (ERP et Pack office)
Mécanicien soudeur (H/F)
Lieu : Toul
Diplôme : CAP
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Formation chaudronnerie, métallerie ou équivalent de niveau CAP à BAC PRO - Connaissance générale de la mécanique (mécano-soudure, usinage, comportement des matériaux) - Lecture de plans et symboles - Aptitude à utiliser une presse plieuse, une cisaille ou une scie - Bonne maîtrise de la Commande Numérique (pour les opérations de découpe sur machine CN)
Conseiller Centre de Relation Client (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Expérience dans les métiers du télémarketing et/ou dans la vente de pièces agricoles, TP, PL ou équivalent - Aptitudes en communication écrite et orale exigées - Connaissance des outils informatiques de base (pack Office, internet, messagerie) - La maîtrise de l’anglais serait un plus
Mécanicien Monteur (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : CAP
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Connaissance en mécanique, de niveau CAP, BEP, à Bac (de préférence en agricole, TP) mais aussi autres type de mécanique : auto, véhicule industriel,… - Débutant ou expérimenté - Conduite d’un tracteur
Référent SAV Activité Porteurs (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Expérience significative en SAV, fonction Support ou Qualité - Connaissance du milieu agricole ou travaux publics - Gestion de la relation client (interne et externe) - Compétences en hydraulique, mécanique générale, électricité, électronique embarquée, moteurs thermiques et structures mécanosoudées - Organisation et suivi de projets, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle - Bon niveau en informatique bureautique, pratique d’un ERP
Assistant Technique (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : Aucun diplôme
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Expérience significative en atelier, SAV ou service technique sur engins mobiles type agricole ou TP - Connaissances et pratique en hydraulique, mécanique générale, électricité-électronique embarquées, structures mécanosoudées - Sens de l’organisation, capacité de synthèse et rédactionnelle - Connaissances informatiques bureautique (Pack Office), pratique d’un ERP
Chargé de réglementation produits & services (H/F)
Lieu : Ludres
Diplôme : BAC+2
Contrat : CDI
Expérience : 1 à 2 ans
Horaire : Temps complet
Compétences :
Formation supérieure - Profil veilleur ou qualité, avec une appétence technique, ou profil technique avec appétence réglementaire - Expérience dans le domaine de la réglementation produit - Langue : Anglais
Mécanicien Equilibreur (H/F)
Lieu : Toul
Diplôme : CAP
Contrat : CDI
Expérience : Déb. acceptés
Horaire : Temps complet
Compétences :
Formation tourneur de niveau CAP à BAC PRO ou Expérience significative dans une machine d'équilibrage - Connaissance générale de la mécanique (mécano-soudure, usinage, comportement des matériaux) - Lecture de plans et symboles - Diagnostic de réparations - Bonne maîtrise de la Commande Numérique
Chef d'Equipe Atelier (H/F)
Lieu : Toul
Diplôme : Aucun diplôme
Contrat : CDI
Expérience : 6 à 10 ans
Horaire : Temps complet
Compétences :
Connaissances dans le domaine technique (agricole, TP, PL, auto ou équivalent) - Expérience dans une fonction similaire (en atelier ou pilotage d'une ligne de production) - Connaissance en hydraulique, mécano-soudure, électricité, électronique - Capacité à trouver une solution de remise en état d'un équipement et contrôler son fonctionnement - Lecture de plans et symboles - Diagnostic de pannes et réparations éventuelles en support aux équipiers - Management d’équipe (10 à 15 personnes) - Bonne maîtrise de l’outil informatique - Compétences en gestion de flux (pièces détachées, matériels d'occasion, Intervention…)
Nous contacter
ADRESSE :
166 rue Ampère
54710 LUDRES